Heilbrigðisstarfsmenn

by Andrea Clement Santiago

Frá aðalfjármálastjóri til forstjóra Hospital

Ef þú ert að leita að mjög bættum hlutverki í heilsugæslu sem krefst ekki klínískrar eða læknisfræðilegrar gráðu, getur það verið góð kostur fyrir þig að vinna að heilbrigðisstarfsmanni eða starfi sjúkrahúsa. Sjúkrahússstjórar og heilbrigðisstarfsmenn koma frá ýmsum bakgrunni, en margir þeirra eru ekki klínískar. Hér fyrir neðan eru nokkur dæmi um framkvæmdastjórn hlutverk heilbrigðisstarfsmanna.

Sjúkrahús stjórnendur

Hvert sjúkrahús hefur hóp stjórnenda sem bera ábyrgð á hagkvæmustu virkni rekstursins.

Fjármálastjóri: Bakgrunnur í bókhaldi eða fjármálum. Fjármálastjóri stjórnar, lög og fylgist með öllum fjármálastarfsemi sjúkrahússins.
Varaforseti mannauðs: VD HR hefur umsjón með öllum starfsmönnum og ráðningu.
Yfirlýsing framkvæmdastjóri, eða tæknimálaráðherra - Þessir sjúkrahússtjórar hafa bakgrunn í upplýsingatækni (upplýsingatækni)
Framkvæmdastjóri: Forstjórar sjúkrahúsa geta komið frá ýmsum bakgrunni, þar með talið fyrirtæki, ráðgjöf, starfsemi, lyf eða fleira.

Kostir og gallar

Sjúkrastarfsmenn eru frábærir vegna þess að þeir eru samdráttarlausar, en þeir geta verið mjög stressandi, hárþrýstingur. Stjórnendur verða að takast á við mikið af pólitískum málum meðal lækna, almennings, lögfræðinga, sameiginleg eignarhald ef við á og tryggingafélög.

Það er sífellt erfitt fyrir sjúkrahús að vera arðbær þar sem tryggingar endurgreiðslur lækka á mörgum sviðum og kostnaður við heilbrigðisþjónustu heldur áfram að aukast.

Career Paths

Það eru margar leiðir til starfsferils sem framkvæmdastjóri sjúkrahúsa. Það er ekki ein tryggt leið til að fá starf sem framkvæmdastjóri sjúkrahúsa.

Hins vegar eru hér nokkrar ábendingar:

Fáðu heilsugæslu reynslu: Sjúkratryggingastjórnendur hafa reynslu af heilbrigðisráðgjöfum, sumir hafa gengist undir læknastofur og aðrir vinna sig upp úr lægri störfum innan sjúkrahúsa. Líkurnar eru, þú ert ekki að fara að vera tapped til að vera sjúkrahús framkvæmdastjóri rétt úr grunnnámi - þú þarft að vinna þig upp í framkvæmdarhlutverki.

Lærðu sjálfan þig: Meirihluti stjórnenda sjúkrahúsa hefur að minnsta kosti bachelor gráðu í háskóla. Það skiptir ekki máli hvað það er - gráðu getur verið í öllu frá viðskiptafræði, líffræði, tækni, mannauði og félagsráðgjöf. Auk þess halda margir stjórnendur háþróaður gráður, svo sem MBA, eða meistaragráðu í heilbrigðisþjónustu eða öðrum tengdum sviðum.

Net með stjórnendum sjúkrahúsa: Margir stjórnendur sjúkrahúsa sem ég hef kynnt í gegnum árin voru einhvern veginn tengdir við jafnaldra sína frá fyrri hlutverki, oft hjá fyrri vinnuveitanda. Taka þátt í faglegum samtökum fyrir stjórnendur heilbrigðisstarfsfólks og gera markmiðum þínum og markmiðum skýrum til að verða framkvæmdastjóri. Faglegt net er alltaf góð leið til að efla læknisfræðilega leit þína og fyrir framkvæmdarhlutverk, net er sérstaklega árangursrík.

Vertu sveigjanlegur Landfræðilega: Það eru þúsundir sjúkrahúsa í smærri samfélögum. Sérstaklega þegar þú brýtur inn í iðnaðinn, muntu auka líkurnar á að þú verði ráðinn í framkvæmdastjórn í minni samfélagssjúkrahúsi. Ef lífið lítill er ekki fyrir þig, það er aðeins tímabundið, til að öðlast reynslu, þá getur þú markaðssett þér í stærri, fleiri þéttbýli aðstöðu ef þú vilt.

Þróa framúrskarandi hæfni: Sjúkrahússtjórar þurfa færni í samskiptahæfileika, (munnleg og skrifleg), stjórnunarhæfileika (stjórna fólki og verkefnum), tvísköpun, ákvarðanatöku og greiningu.