Hjúkrunarheimili og aðstoðaraðstoð

Í hjarta hvers hjúkrunar eða heima hjá sér er virkniáætlunin fyrir íbúa. Það er óaðskiljanlegur þáttur í menningarbreytingarhreyfingu og miðlægur í persónuhyggju . Það er nauðsynlegt fyrir lífsgæði íbúa. Hjúkrun Heimaþjónusta er stjórnað af sambandsreglum sem kallast F-Tags. Þótt aðstoðaraðstoð sé ekki eins mjög stjórnað, eru margir aðstaða sem líkjast þeim stöðlum sem settar eru fyrir hjúkrunarheimili.

Hér er grunnur á hjúkrunarheimilum og aðstoð við búsetu sem getur hjálpað bæði fagfólki og fjölskyldumeðlimir að skilja væntingar og ábyrgð í tengslum við gæðaverkefni.

F-merkja og afleiðing

F-Tag 248 segir að "aðstaðain verður að kveða á um áframhaldandi áætlun um starfsemi sem ætlað er að uppfylla, í samræmi við alhliða mat, hagsmuni og líkamlega, andlega og sálfélagslega vellíðan hvers íbúa."

Tilgangurinn er sá að:

Meira en bara upphafsmatið

Móttakandi matsins byrjar að sprunga yfirborðið til að skilja hvaða starfsemi þeir gætu haft áhuga á að taka þátt í. En í raun að vita að heimilisfastur fer umfram það.

Beyond Bingo

Staðalímyndin af starfsemi í eldri umönnun heimili er að spila bingó og horfa á sjónvarpið. Auðvitað hefur nokkur árangur náðst á forsíðu PR þar sem Wii leikur á hjúkrunarheimilum hefur orðið stór fjölmiðla sögur.

F-Tag 248 kveður á um að starfsemi ætti að eiga við um sérþarfir, hagsmuni, menningu, bakgrunn, osfrv einstaklingsins sem þeir eru þróaðir fyrir.

Í rannsóknum hjá Centers for Medicare og Medicaid Services (CMS), tilkynntu íbúar að sjálfstæði og jákvætt sjálfsmynd væri lykilatriði fyrir velferð þeirra. Þeir vilja val um starfsemi og "starfsemi sem að einhverju leyti."

Önnur atriði

Jafnvel alvarlega takmörkuð íbúar geta haft einn til einnar starfsemi, svo sem að tala við heimilisfasta, lesa til heimilislæknisins um fyrri hagsmuni, eða beita húðkreminu meðan streymir hendur eða fætur heimilisfastra aðila.

Starfsemi getur komið fram hvenær sem er, ekki takmarkað við að formleg starfsemi sé einungis veitt af starfsfólki og geta falið í sér starfsemi annarra starfsfólks, sjálfboðaliða, gesta, íbúa og fjölskyldumeðlima.

CMS telur einnig þessi atriði við mat á virkniáætluninni.

Teygja og ná

Hvetja og styðja við þróun nýrra hagsmuna, áhugamál og hæfni er hvatt og vel tengdur við samfélagið í gegnum tilbeiðslustaði, hópa vopnahlésdaga, sjálfboðaliðahópa, stuðningshópa og vellíðanhópa.

F-249, The Professional Professional

F-Tag 249 segir að "starfsáætlunin verður að vera lögð af hæfu fagmennsku, þar með talið (i) Er hæft lækningatækni eða atvinnurekandi sem - (A) er leyfður eða skráð, ef við á, af því ríki þar sem æfa; og
(B) er hæfur til vottunar sem lækningatækni eða sem starfsreynslu hjá viðurkenndum viðurkenningaraðilum; eða
(ii) Hefur 2 ára reynslu í félagslegu eða afþreyingaráætlun á síðustu 5 árum, þar af 1 var í fullu starfi í aðgerðaáætlun sjúklinga í heilbrigðisþjónustu; eða (iii) Er hæfur starfsþjálfari eða starfsþjálfari aðstoðarmaður; eða (iv) Hefur lokið námskeiði sem ríkið samþykkir.

Tilgangur þessarar reglugerðar er að tryggja að starfsáætlunin sé lögð af fagmennsku. Vinnustjóri er ábyrgur fyrir að stjórna þróun, framkvæmd, eftirliti og áframhaldandi mati á starfsáætluninni. Að beina verkefninu felur í sér áætlun um starfsemi, framkvæmd og / eða framkvæmd verkefnisins, eftirlit með viðbrögðum til að ákvarða hvort starfsemi uppfylli metin þarfir heimilisfasts og gera endurskoðun eftir þörfum.

Starfsfólk í atvinnugreininni er ósigur hetjur starfsgreinarinnar. Þeir eru kallaðir til að gera mikið og það sem þeir hafa jákvæð áhrif á líf og að lokum hafa áhrif á mynd heimsins. Svo á meðan starfsemi, í orði, er ábyrgð allra, hjálpa þér með því að ráða reynslu og vottunarstarfsemi fagfólks.