Fyrir heyrnarlaus heyrnarlausa , stundum að fá vinnu er aðeins helmingur bardaga. Hinn helmingur bardaga getur verið að takast á við mismunun í starfi sjálfu. (Það er aðeins mismunun ef meðferðin byggist á því sem er varið með lögum, svo sem heyrnarskerðingu ). Hvað eru möguleikar þínar til að meðhöndla þessa mismunun og bæta líkurnar á því að halda starfinu þínu?
Hér eru nokkrar tillögur.
Valkostir til að meðhöndla mismunun
- Skjal, skjal, skjal! Vertu viss um að setja niður dagsetningu mismununar, tíma mismununar, þar sem mismununin gerðist, nákvæmlega hvað gerðist osfrv. Þessi gögn verða gagnrýnin ef þú þarft að gera lagalega aðgerð.
- Farðu á skrifstofu fyrirtækis þíns eða stofnunarinnar um jafnréttisstofnun (EEO) ef fyrirtækið eða stofnunin hefur einn. Það er starf EEO skrifstofunnar að aðstoða við aðstæður sem fela í sér mismunun.
- Gakktu úr skugga um að þú þekkir lagaleg réttindi þín. Lög eins og Bandaríkjamenn með fötlun Lög kveða á um hvað er lögverndað.
- Kvarta við starfsfólki fyrirtækisins eða stofnunarinnar. Stundum getur HR skrifstofan hjálpað.
- Skráðu skýrslu við US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). EEOC heimasíðan er með kafla um umsóknargjöld. Að auki er síða um mismunun fötlunar. Önnur síða með ADA ákæra tölfræði töflu hefur röð fyrir heyrnarskerðingu.
- Hafðu samband við viðeigandi ríkisstofnun, svo sem vinnuaflsdeild eða starfsendurhæfingardeild, til að sjá hvort þau geti hjálpað.
- Ef fyrirtækið þitt eða stofnunin hefur stéttarfélag, hafðu samband við stéttarfélagið til að sjá hvort það geti hjálpað.
- Stundum getur annað fólk í stofnuninni hjálpað þér ef þú getur treyst þeim. Ef þú þekkir einhvern sem þú getur örugglega trúnað á, helst einhver sem er í aðstöðu til að hjálpa þér, gerðu það.
- Ef mismunun er nógu slæm, fáðu lögfræðing. Ekki bíða þangað til þú missir vinnuna þína eða að mismunurinn stigi upp á það stig sem þú neyðist til að hætta að bjarga tilfinningalegum og líkamlegum heilsu þinni.
> Heimild:
Vita réttindi þín! Vinna og Bandaríkjamenn með fötlunarlög
AFL-CIO mismunun: fötlun,