Starfsmenn um hjúkrunarfræðinga

Hjúkrun upplýsingatækni er hjónaband klínískrar hjúkrunar með heilbrigðisþjónustu upplýsingatækni (upplýsingatækni). Hjúkrun upplýsingatækni felur í sér framkvæmd rafrænna sjúkraskráa (EMR) og önnur tæknileg aðstoðarkerfi fyrir klíníska umönnun. Hjúkrunarfræðingar starfa sem samskipti milli heilbrigðisstarfsmanna og heilbrigðisstarfsmanna og heilbrigðisstarfsmanna.

Þeir hjálpa til við að ákvarða þarfir klínískra starfsmanna með tilliti til heilbrigðisþátta. Auk þess geta hjúkrunarfræðingar hjúkrunarfræðinga hjálpað til við að þjálfa klínískt starfsfólk á rafræn skjölkerfi eða öðrum upplýsingatækni og koma á besta starfsvenjum fyrir heilsufarsupplýsingar og stjórna lágmarksstöðlum fyrir upplýsingatækni meðal hjúkrunarfræðinga.

Hver ætti að vinna í hjúkrunarfræði? Nokkrar tegundir fólks:

Helst ætti hjúkrunarfræðingar að hafa sterkan klínískan hjúkrunarbakgrunn auk nokkurrar menntunar eða sambærilegrar reynslu í heilbrigðisþjónustu. There ert a tala af háskóla forrit bjóða upp á vottorð, BS gráður og meistaragráðu í læknisfræði upplýsingatækni, einnig kallað heilsu upplýsingatækni.

Klínísk reynsla er mikilvægt svo að upplýsingatækni hjúkrunarfræðings geti skilið hvernig klínískir starfsmenn noti upplýsingatæknina og aðstoða við bilanaleit, þjálfun og aðrar aðgerðir. Mörg störf þurfa RN, en sum störf geta verið tiltæk fyrir aðrar tegundir hjúkrunarfræðinga, svo sem LVN , LPN, CNAs eða MAs.

Career Paths fyrir Hjúkrunarfræðingar:

Stærri heilsugæslustöðvar geta notað teymi hjúkrunarfræðinga á ýmsum stigum ábyrgð. Þetta lið myndi tilkynna í gegnum CNIO - Chief Nursing Information Officer, eða svipað hlutverk. Smærri aðstöðu eða læknastofur mega aðeins ráða einn hjúkrunarfræðingur.

Að auki geta sumarfræðingar í upplýsingatækni unnið að ráðgjafafundum, samningstími þeirra með fjölmörgum aðstöðu sem þarf til verulegra verkefna eða framkvæmda.

Hlutverk í upplýsingatækni í hjúkrunarfræði geta verið hjúkrunarfræðingar, hjúkrunarfræðingar og hjúkrunarfræðingar í upplýsingatækni.

Meðaltal Laun fyrir hjúkrunarfræðingar:

Samkvæmt Payscale.com greiða hjúkrunarupplýsingatækni frá $ 48.700 til $ 96.500 á ári. Hærri greiðsla væri fyrir þá sem eru með háskólagráður eða með mikla ábyrgð, svo sem CNIO, þar á meðal stjórnun annarra starfsmanna. Neðri bilið væri fyrir þá hjúkrunarfræðingar sem eru nýrari á vettvangi, hafa ekki jafn mikla reynslu eða menntun og eru því að vinna á starfsfólki.

Krafa um Nursing Informatics:

Í júlí 2011 birti HIMSS stöðu yfirlýsingu sem lýsir kröftugri þörf og mikilli eftirspurn eftir hjúkrunarfræðingum frá öllum stigum og bakgrunni. Í skýrslunni kom fram að hlutverk hjúkrunarupplýsinga er mikilvægt að árangursríkur framkvæmd og áframhaldandi nýting rafeindakerfa í klínískum heilbrigðisþjónustu. Auk þess er vöxturinn í eftirspurn eftir heilbrigðisstarfsfólki á öllum sviðum aukin eftirspurn eftir hjúkrunarfræðingum.