Læknir CV Ritun Ábendingar

Sem læknir , þegar þú hefur lokið við búsetuþjálfun og ert að leita að fyrsta starfsreynslu þinni, líklegast mun þú nú þegar hafa CV af einhverju tagi, vegna þess að maður þarf að sækja um búsetu og samfélagsáætlanir, meðal annars til notkunar fyrir CV. Svo, hér eru nokkrar ábendingar til að breyta ferilskránni í atvinnuleitartæki - nýskrá.

Þessar ráðleggingar munu hjálpa þér að búa til frábært ferilskrá sem mun standa frammi fyrir umsækjanda laugalæknisins og hjálpa þér að ná fótinn í dyrnar til að fá viðeigandi læknistörf.

Þétti og klífur þar sem hægt er

Vottorðið þitt inniheldur líklega læknisfræðilegar rannsóknarritgerðir og önnur verkefni sem tengjast akademíunni eða læknisfræði. Fyrir atvinnuleit, eru þetta ekki nauðsynleg á ný. Það mun gera skjalið þitt miklu meira viðráðanleg til að fjarlægja viðbótarsíður rannsókna úr ferilskránni þinni.

Íhuga ferilskrá þína frá sjónarhóli recruiter

Hvað viltu hugsanlega vinnuveitanda vita um fyrst og fremst? Hugsaðu um hvernig nýskrá þín mun líta til ráðningar framkvæmdastjóra eða læknis recruiter. Þeir endurskoða hundruð ferilskráa og halda áfram í viku. Hvernig mun þitt standa út?

Notaðu bil, bullet og djörf gerð til að gera nýtt útlit þitt augljóslega aðlaðandi og auðvelt að skanna innan lágmarks tíma (nokkrar mínútur, ef ekki sekúndur). Gakktu úr skugga um að lykilatriði (upplýsingar um tengiliði, starfsreynslu, sérgrein og gráður, síðast en ekki síst) geta verið fljótt auðkenndar þegar þú ert að leita að nýju.

Ef einhver þarf að fletta á aðra síðu ferilskrárinnar til að komast að því hvað sérgreinin sem þú æfir, þá þarft þú að halda áfram að uppfæra nýjar fréttir!

Paint a Clear, Complete Picture

Endurreisn þín ætti að sýna faglegan líkama þinn af vinnu. Gakktu úr skugga um að myndin sé lokið. Sýnið línulega framvindu án eyður í atvinnu.

Hafa stutt lýsing á hverjum vinnuveitanda. Þó að leikni eða starfshætti sé kunnugt hjá þér og öðrum staðbundnum læknisfræðingum, getur ráðningarstjórinn ekki viðurkennt vinnuveitanda þína svo að stutt lýsing á því muni hjálpa ráðningarstjóranum betur að skilja hvers konar starfshætti (s) þar sem þú ert þægilegur að vinna.

Eins og með hvaða endurnýjun, notaðu aðgerð orð (sagnir) til að lýsa hlutverki þínu og afrekum þínum í hverri æfingu. Lágmarkaðu notkun þína á lýsingarorð og lýsingarorð. Þó að það sé sjálfsskemmandi fyrir ráðgjafa hvað gastroenterologist gerir, eða hvað vinnuskilyrði einkennandi skurðlæknar er , þá er það ekki sú sama hjá hverjum lækni. Þess vegna hjálpar það að veita nokkrar upplýsingar til að hjálpa holdi út reynslu þína og gefa skýrari mynd um einstaka starfsreynslu þína. Þessar upplýsingar geta falið í sér:

Vinnumarkaður læknis í dag leitar atvinnurekendur liðsmenn sem vilja vinna vel innan núverandi menningar stofnunarinnar. Þess vegna eru mjúk færni að verða sífellt verðmætari í umsækjendum læknis. Þó að þetta sé ekki eins auðvelt að sýna í endurgerðinni þinni, þ.mt upplýsingar um reynslu þína sem vinna með lið eða um viðurkenningu sem þú hefur fengið eða mælikvarða sem þú getur veitt mun hjálpa til við að sýna hvað þú bætir við liðinu.

Menntun, CME og Leyfi

Ekki gleyma að láta í té læknistig þitt - og gleymdu ekki grunnnámi!

(Jafnvel þó að það var fyrir löngu síðan.) Skráðu einnig leyfi, þ.mt ríki og gildistíma.

Stjórn vottun ætti einnig að vera í þessum kafla - í flestum stöðum í dag er krafist vottunar um borð. Ef þú ert ekki stjórnarvottuð verður atvinnuleitin þín takmörkuð og krefjandi (nema þú ert nú í þjálfun og hefur ekki enn setið fyrir borðprófið).

Proofread!

Ekki gleyma að lesa áfram á ný! Hafa að minnsta kosti einn eða tvo einstaklinga endurskoðunarskrá áður en þú sækir um störf læknis, til að ná einhverju stöfum eða stafsetningarvillum.

Að auki gætir þú viljað ná til recruiter hjá lækni leitarfyrirtæki til að skoða nýskrá þína og sjá hvort hann eða hún hefur einhverjar breytingar eða viðbætur.

Þar sem læknirinn vinnur í átt að aukinni atvinnu (og í burtu frá læknum sem eiga eigin starfshætti) eru ferilskrár mikilvægari en nokkru sinni fyrr til lækna í starfi sínu, þar sem þeir eru sífellt að mæta ráðningu stjórnenda og ráðgjafa þegar þeir leita að næsta starfsreynslu .