Hvernig á að verða skráður hjúkrunarfræðingur
Skráður hjúkrunarfræðingur (RN) er einn af mörgum mismunandi tegundum hjúkrunarfræðinga. Skráður hjúkrunarfræðingur er hjúkrunarfræðingur sem hefur lokið að minnsta kosti prófessor í hjúkrunarfræði (ADN) eða BS gráðu í BS gráðu og hefur staðist NCLEX-RN vottunarprófið.
Eftir að hafa verið RN, fara sumir hjúkrunarfræðingar að því að verða háþróaður æfingartækni (APRN) eins og klínísk skráð hjúkrunarfræðingur (CRNA), klínísk hjúkrunarfræðingur (CNS) eða annað sérhæft hlutverk.
RNs geta unnið á sjúkrastofu eða á sjúkrahúsi, í fjölmörgum sérgreinum og svæðum.
RN skyldur
Skyldur skráða hjúkrunarfræðings eru breytileg eftir því hvar þau virka en oft fela í sér að veita sjúklingum umönnun, aðstoða lækna í læknisfræðilegum aðferðum, bjóða upp á leiðbeiningar til fjölskyldumeðlima og leiðandi menntunarherferðir fyrir almannaheilbrigði. RNs geta einnig unnið læknisfræðilegan vöktunarbúnað og gefið lyf. Með einbeittri þjálfun eða vottorð geta RNs einbeitt sér að sérgrein, svo sem geðsjúkdómum, börnum, nýburum, skurðlækningum eða neyðarþjónustu.
Hversu mikið skráðir hjúkrunarfræðingar vinna sér inn, að meðaltali?
Samkvæmt Bureau of Labor Statistics er meðaltal byrjunargjald fyrir RN $ 32,04 á klukkustund, sem jafngildir árlegri laun um $ 66.640.
Efstu 10 prósent skráðra hjúkrunarfræðinga fengu yfir 98.880 krónur á ári, samkvæmt BLS. Þar að auki greiða ríkisstjórnarstarf RNs yfirleitt hæsta laun, með meðaltali launa um 70,540 dollara, en skrifstofur lækna borga að minnsta kosti að meðaltali $ 59.550 á ári.
Sjúkrahús, sem ráða um 61 prósent allra skráðra hjúkrunarfræðinga, greiða að meðaltali 68.490 $ á ári fyrir RN, og heimaþjónustu um heilsugæslu greiðir 63810 $ á ári að meðaltali.
Nánari upplýsingar um mismunandi tegundir hjúkrunarfræðinga, þ.mt skráðir hjúkrunarfræðingar, er að finna í hjúkrunarferilinu.
Atvinnuhorfur
Það eru 2.751 milljón skráðir hjúkrunarfræðingar í heilbrigðisstarfsmönnum Bandaríkjanna frá og með 2014, samkvæmt Vinnumálastofnun.
Þetta gerir RNs stærsta undirhóp hjúkrunarstarfsins. Árið 2024 er gert ráð fyrir að fjöldi RNs verði 3,19 milljónir, sem er áætlað framtíðarvöxtur 16 prósent, sem er talin "mun hraðar en meðaltal" samanborið við vöxt atvinnu í öllum atvinnugreinum.
Nokkrar ástæður fyrir þessari vexti eru fyrir hendi, þ.mt öldrun íbúa, fjölbreyttari heilsugæslu í gegnum Affordable Care Act og sú staðreynd að þriðjungur skráðra hjúkrunarfræðinga sem eru að vinna núna nálgast eftirlaun. Hjúkrunarfræðingar verða nauðsynlegar til að fræða sjúklinga um langvarandi heilsufarsvandamál, svo sem liðagigt, offitu og vitglöp. Búist er við að aukin eftirspurn eftir skráðum hjúkrunarfræðingum muni koma frá öðrum aðstöðu en sjúkrahúsum, svo sem göngudeildum og langtímastöðum.
Samkvæmt BLS, "Atvinna tækifæri ætti að vera gott vegna þess að þurfa að skipta um starfsmenn sem hætta störfum á komandi áratug og vegna vaxandi fjölda fólks með aðgang að heilbrigðisþjónustu." Hins vegar, almennt, RNs sem fengið BS gráðu mun hafa fleiri tækifæri en þeir sem eru með félagi gráðu.
Heimild:
Vinnumálastofnun, Vinnumálastofnun, Vinnumálastofnun, Handbók 2016-17, Skráðir hjúkrunarfræðingar.