Vita rétt þinn fyrir sanngjörnu húsnæði
Ef þú ert með einkennilega þarmasveiflu , veistu hvernig það getur haft áhrif á réttindi þín á vinnustað og á opinberum stöðum? Lærðu um Bandaríkjamenn með fötlunarlög og hvernig það getur átt við ástand þitt.
Hvað eru Bandaríkjamenn með fötlun?
Bandaríkjamenn með fötlunarlög (ADA) eru löggjöf sem bannar mismunun á fatlaðum einstaklingum.
ADA var hönnuð til að koma í veg fyrir mismunun á öllum sviðum mannafla, þar á meðal atvinnu, opinber gistiaðstaða, samgöngur og fjarskipti. ADA gildir um einstaklinga sem hafa annaðhvort fötlun eða eiga í tengslum við fatlaða.
Örorka er skilgreind sem:
- líkamleg eða geðsjúkdómur sem takmarkar verulega einn eða fleiri helstu lífshætti þess einstaklings
- skrá yfir slíka virðisrýrnun
- teljast hafa slíka virðisrýrnun
Er IBS tryggt af Bandaríkjamönnum með fötlunarlög?
Ef einkenni IBS hafa veruleg áhrif á meiriháttar lífsgetu, mun IBS vera hæfur til að ná til fötlunar. Breyting á ADA tóku gildi 1. janúar 2009, sem stækkaði skilgreiningu á fötlun og veitti betri vernd einstaklinga með langvarandi sjúkdóma, svo sem IBS. Tvær sérstakar breytingar eiga mest við IBS:
- Hugtakið "helstu lífstarfsemi" felur í sér viðurkenningu á vandamálum með "meiriháttar líkamlega virkni", svo sem meltingarvegi.
- Þátttaka eðlis sumra fötlunar er nú viðurkennt, svo lengi sem einkennin trufla meiriháttar lífshætti þegar það er til staðar.
Hver eru réttindi þín undir Bandaríkjamönnum með fötlun?
ADA gildir um alla vinnuveitendur sem hafa 15 eða fleiri starfsmenn.
Það krefst slíkra vinnuveitenda að tryggja að fatlaðir einstaklingar hafi tækifæri til að njóta góðs af öllum vinnutengdum tækifærum. Þetta felur í sér hluti eins og ráðningu, kynningar, laun, hækkun og þjálfunarmöguleika.
Vinnuveitendur þurfa einnig að gera "sanngjarnt gistingu" við takmarkanir fatlaðs einstaklings, svo fremi þessir gististaðir ekki leiða til "óþarfa erfiðleika".
Hvernig ADA skilgreinir sanngjarnt gistiheimili
ADA skilgreinir eðlilega gistingu sem:
- gera núverandi aðstöðu notaðar af starfsmönnum sem auðvelt er að komast að og nothæfi einstaklinga með fötlun;
- endurskipulagningu starfstíma, hlutastarfi eða breytt vinnutíma, endurskipulagning á lausu stöðu, kaup eða breytingar á búnaði eða tækjum, viðeigandi aðlögun eða breytingar á prófum, þjálfunarefni eða stefnu, veitingu hæfra lesenda eða túlka og annarra svipaða gistingu fyrir einstaklinga með fötlun.
Hvernig biður þú um slíka gistingu?
Samkvæmt EEOC, allt sem þú þarft að gera er að biðja vinnuveitanda þinn um gistingu á grundvelli læknisþörf þinnar. Þú þarft ekki að nefna ADA eða hugtakið "sanngjarnt húsnæði." Þó að ADA krefst þess að slík beiðni sé ekki skrifleg, þá er það líklega góð hugmynd að gera það.
Vinnuveitandi þinn hefur rétt til að biðja um gögn varðandi IBS þinn og þær takmarkanir sem það leiðir til. ADA mælir með því að þú og vinnuveitandi þinn starfi saman til að ákvarða hvaða húsnæði er þörf. Lögin krefjast vinnuveitanda til að bregðast hratt við að svara beiðni þinni og veita nauðsynlegum gistingu. Vinnuveitandi þinn er óheimilt að birta slíkar gistingu fyrir samstarfsmenn þínar þar sem ADA tryggir starfsmönnum næði varðandi heilsufarsvandamál.
Hvernig veistu hvort gistingu er sanngjarnt?
Vinnuskrifstofan býður upp á ókeypis leiðsögn um gistingu fyrir fatlaða starfsmenn.
Þó að gagnagrunnurinn þeirra sé ekki sérstaklega með IBS, getur þú fengið hugmyndir frá því að skoða gistingu fyrir aðra fötlun. Maður myndi ímynda sér að þægilegur aðgangur að restroom væri talinn vera sanngjarnt óskað. Breyting á vinnutíma um tímabundið einkenni versnunar eða, þegar unnt er, að leyfa vinnu að vera heiman, virðist einnig vera sanngjarn valkostur.
ADA tekur einnig til útgáfu "ógreidds leyfi". Þetta myndi eiga við um þá sem þú hefur fengið fyrir þig sem IBS er svo alvarlegt að þú missir oft vinnu. Ógreidd leyfi getur talist hæfileg húsnæði ef vinnuveitandi er ekki fær um að bjóða upp á annan gistingu sem myndi leyfa þér að vinna og ef slíkt ógreidd leyfi myndi ekki valda vinnuveitanda óþarfa erfiðleika.
> Heimildir
> Lítil atvinnurekendur og sanngjarnt gistiheimili í Bandaríkjunum. https://www.eeoc.gov/facts/accommodation.html.
> Titlar I og V Bandaríkjanna með fötlunarlög frá 1990 (ADA). US Equal Atvinna Tækifæri framkvæmdastjórnarinnar. https://www.eeoc.gov/laws/statutes/ada.cfm.
> Tilkynning um lög um Bandaríkjamenn með fötlun (ADA) breytingar frá 2008. US Equal Atvinna Tækifæri framkvæmdastjórnarinnar. https://www.eeoc.gov/laws/statutes/adaaa_notice.cfm.