Lærðu réttindi þín undir ADA
Það getur verið erfitt að halda áfram að vinna þegar þú ert með vefjagigt (FMS) eða langvinna þreytuheilkenni (CFS eða ME / CFS ). Bandaríkjamenn með fötlunarlög (ADA) eru hönnuð til að vernda rétt þinn til atvinnu með því að þurfa flestir starfsmenn að gera breytingar - sem kallast "sanngjarnt gistiaðstaða" - til að hjálpa þér að vinna.
Hvað eru Bandaríkjamenn með fötlunarlög?
ADA krefst vinnuveitenda með 15 eða fleiri starfsmenn til að veita eðlilega gistingu fyrir fólk sem uppfyllir skilyrði um að vera fatlaður, svo lengi sem það gerir ekki óþarfa erfiðleika í fyrirtækinu.
Lögin kveða á um skilgreiningar á fötlun byggjast meira á alvarleika einkenna en á sérstökum greinum.
Hver hæfir sem fatlaðra?
Að hafa langvarandi veikindi eins og FMS eða ME / CFS uppfyllir ekki sjálfkrafa þig sem fatlaðra. Til að teljast fatlaður samkvæmt ADA verður þú að:
- Hafa líkamlega eða andlega skerðingu sem takmarkar verulega einn eða fleiri helstu lífshætti.
- Hafa skrá yfir slíka skerðingu (ss sjúkraskrár eða bréf frá lækni).
- Talið er að hafa slíka virðisrýrnun.
Skilgreining á helstu líftækni
Umfang þess sem talið er að vera "meiriháttar lífstarfsemi" var víkkað frá og með 1. janúar 2009. ADA býður upp á tvær listar - einn af helstu hæfileikum og einn af helstu líkamlegri virkni.
Grunnhæfileika eru meðal annars, en takmarkast ekki við:
- Umhyggja fyrir sig,
- Framkvæma handvirka verkefni,
- Sjá,
- Heyrn,
- Borða,
- Svefn,
- Ganga,
- Standandi,
- Lyfting,
- Beygja,
- Talandi,
- Öndun,
- Nám,
- Lestur,
- Einbeita sér,
- Hugsun,
- Samskipti,
- Vinna.
Helstu líkamlegar aðgerðir fela í sér, en takmarkast ekki við:
- Aðgerðir ónæmiskerfisins,
- Venjulegur frumuvöxtur,
- Meltingarfæri, þarmur, þvagblöðru-, tauga-, heila-, öndunar-, blóðrásar-, innkirtla- og æxlunarstarfsemi.
Í 2009 breytingunni er tilgreint að þessar skerðingar þurfa ekki að vera augljóslega að horfa á eða tala við einhvern.
Það nær einnig yfir þig þegar einkennin eru í eftirliti, svo lengi sem þú ert talin fatlaður þegar einkenni voru virk. Þetta er sérstaklega gagnlegt fyrir fólk með FMS og ME / CFS sem upplifir blys og endurgreiðslur.
Hvað er sanngjarnt gistiheimili?
Ef þú ert hæfur sem fatlaðra samkvæmt ADA, hefur þú rétt til að biðja um sanngjarnt gistingu frá vinnuveitanda þínum. (Mundu að þetta gildir aðeins fyrir fyrirtæki með fleiri en 15 starfsmenn og geta ekki skapað óþarfa erfiðleika hjá fyrirtækinu.)
Viðunandi húsnæði er einhver breyting á vinnunni þinni eða vinnuumhverfi sem gefur þér jafnan aðgang að atvinnu. Dæmi um sanngjarnt gistingu fyrir einkenni FMS eða ME / CFS geta verið:
- Hlutastarfi eða breytt vinnutími,
- Breyting á prófum, þjálfunarefni eða stefnu,
- Að veita skriflega, í stað munnlegrar leiðbeiningar,
- Endurskipulagning á lausu stöðu,
- Læknisskoðun,
- Vinna heiman,
- A fleiri vinnuvistfræði vinnustöð,
- Stillanleg lýsing,
- Flutningur á vinnustöð á viðeigandi stað (þ.e. rólegri, hlýrri, nær inngangi.)
Það er undir þér komið, ekki vinnuveitandi þinn, að koma upp með hvaða gistingu sem myndi hjálpa þér að gera starf þitt betra.
Talandi við vinnuveitanda þinn
ADA krefst ekki formlegrar fundar eða skriflegrar beiðni þegar þú talar við vinnuveitanda um hæfi gistingu - allt sem þú þarft að gera er að hafa samtal þar sem þú segir vinnuveitandanum um ástand þitt og ræða hvers konar gistingu myndi hjálpa þú.
Það er góð hugmynd að taka minnispunkta, halda einhverjum viðeigandi tölvupósti og athugaðu hvaða dagsetningar sem þú talar um ADA vandamál.
Þegar þú hefur talað við vinnuveitandann um viðeigandi gistingu, þá ber fyrirtækið að veita þeim gistingu, svo framarlega sem það veldur ekki óþarfa erfiðleikum.
Fá hjálp
Til að fá meiri upplýsingar um vinnuskilyrði og ADA, geturðu haft samband við atvinnuleitarnetið (JAN).
Ef þú telur að þú sért mismunuð eða neitað réttindum þínum samkvæmt ADA, hafðu samband við sveitarstjórn sveitarstjórnar um jafnréttismál eða hringdu í landsnúmerið: 1-800-669-4000 (TTD: 1-800-669-6820.)
Heimildir:
Skrifstofa fatlaðrar vinnumarkaðarins, atvinnuleitarnet. "Hagnýtar leiðbeiningar starfsmanna til að biðja um og undirbúa sanngjarnt gistirými undir lögum um Bandaríkjamenn með fötlun (ADA)"
US Department of Justice. "A Guide to Disability Rights Laws: Bandaríkjamenn með fötlun lögum"
US Equal Atvinna Tækifæri framkvæmdastjórnarinnar. "Tilkynning um Bandaríkjamenn með fötlun lögum (ADA) breytingar lögum frá 2008"